Wir arbeiten in selbstorganisierten, interdisziplinären Projektteams und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Gemeinsames Brainstorming, reger Austausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von hohem Vertrauen geprägt.
Wir haben uns von hierarchischen Top-down-Anweisungen verabschiedet. Durch flache Hierarchien und mehr Verantwortung beim Einzelnen können wir schneller reagieren. Außerdem arbeiten wir nicht in Abteilungen, sondern interdisziplinär und vernetzt. Wir geben offen und ehrlich Feedback, wobei uns ein wertschätzender Umgang und die Orientierung an unseren Werten sehr am Herzen liegt.
Durch den Einsatz von Microsoft 365, OneCloud und Sharepoint können alle Projektteams jederzeit auf ihre Daten und Informationen zugreifen und sich schnell und hürdenlos austauschen – egal von welchem Ort aus. Der Zugriff auf die wichtigen Arbeitsinhalte erfolgt zeit-, orts-, und geräteunabhängig.
Wir arbeiten in gemischten und eigenverantwortlichen Teams. Jedes Teammitglied formt diese Zusammenarbeit und trägt dadurch maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
In unserem Team hat jeder sein eigenes Budget zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Über die generic.de Academy kann jeder die Schwerpunkte seiner persönlichen Aus-, Weiter- oder Fortbildung setzen und sich dafür passende Veranstaltungen, Online-Kurse oder Seminare buchen.
Menschen brauchen Freiräume. Deshalb schaffen wir eine Arbeitswelt, die zu unserem Team und zur Zeit passt. Um Privat- und Arbeitsleben unkompliziert und familienfreundlich zu vereinen, arbeiten wir auf Basis von flexibler Vertrauensarbeitszeit.
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